في ذروة الصيف، تتلاقى المواهب وينطلق الشباب في رحلة جديدة. في 20 يوليو،2026 معسكر تدريب التوظيف في الحرم الجامعي "Wings of Xingang".تم افتتاحه رسميًا في المقر الرئيسي لمجموعة Xingang.واحد وعشرون-موهبة شابةمن جامعة Northeast Forestry وجامعة Central South University للغابات والتكنولوجيا وغيرها من المؤسسات المرموقة في جميع أنحاء الصين اجتمعوا في Xingang - معأكثر من 90% من المتخرجين من جامعات "الفصل الأول-المزدوج".والتخصصات تتماشى بدقة مع المجالات الأساسية مثل كيمياء المواد وهندسة الغابات.
تم تجميع فريق شباب -عالٍ ومتخصص وملتزم رسميًا - لضخ طاقة جديدة نابضة بالحياة في تطوير-Xingang عالي الجودة. حضر الحفل رئيس مجلس الإدارة وي شياوكسين، ونائب الرئيس ليو ينج، ومدير البحث والتطوير مين ديكسيو، حيث تفاعلوا وجهًا لوجه-مع-الموظفين الجدد لمناقشة مسارات النمو ورسم فصل صناعي جديد.
الدرس الأول - رسالة الرئيس وي شياو شين إلى الجيل الجديد
الرسم على Xingangرحلة ريادة الأعمال لمدة 34 عامًا، ألقى الرئيس وي شياو شين "الدرس المهني الأول" للمجندين الجدد. بدءًا من صعوبات التأسيس وحتى التنقل في دورات السوق، ومن التكيف مع التحول الصناعي إلى ريادة الحدود الجديدة - لقد ارتقت Xingang دائمًا إلى مستوى التحديات ودفعت للأمام في مجال الابتكار.
"المصممون سيجدون دائمًا الطريق، أما غير المصممين فلا يرون سوى العقبات."
- وي شياو شين، رئيس مجلس إدارة مجموعة Xingang
شجع الرئيس وي الموظفين الشباب على الزراعةثلاث نقاط قوة فائقة:
كما حثهم على ذلكنؤمن دائمًا بثلاث قوى- قوة الإيمان للاستمرار في التغلب على الصعوبات، ومعجزة الامتنان لرد الثقة بإخلاص، ومكافأة الولاء لتجميع القيمة من خلال الالتزام طويل الأمد-.
ثلاثة معتقدات للمضي قدمًا:
نعتقد في الاعتقاد- ابق راسخًا خلال الشدائد
نعتقد في الامتنان- رد الثقة بإخلاص
نعتقد في الولاء- قم ببناء القيمة من خلال-المدى الطويل
21 عامًا من النمو المشترك - نائب الرئيس ليو ينج يتحدث عن روح Xingang
نائب الرئيس ليو ينغ، يفكر فيهارحلة مدتها 21 عامًا مع Xingang، شاركت رؤى عميقة من مسيرتها - من خريجة جديدة إلى محترفة راسخة، ومن النمو المستمر إلى-التطور المشترك مع الشركة. لقد قامت باستخلاص الصفات الأساسية لشخص Xingangخمس كلمات رئيسية:
وأكد ليو ينغ أن Xingang ستوفرمنصة مفتوحة وفرص وفيرة وموارد عالية الجودة وتدريب منهجيلتوسيع مساحة النمو للمواهب الشابة. وشجعت الموظفين الجدد على التعامل مع مناصبهم باعتبارها-مهن طويلة الأمد تستحق الاستثمار فيها - لتنفيذ مهمتهم بمسؤولية، والتغلب على التحديات بمرونة، ومواصلة التقدم بروح لا تقهر.
"اجتهد أن تصبح شعاع نور - ينير نفسك ويضيء الطريق للآخرين."
- ليو ينج، نائب رئيس مجموعة Xingang
جيل جديد يخطو للأمام - قسم الالتزام
ممثل الموظف الجديدهان شينغيوألقت بيانًا استنادًا إلى خبرتها التدريبية التي مدتها-شهر واحد، وتعهدت بإكمال عملية نقل الدور بسرعة، وتثبيت نفسها في منصبها، والاندماج في الفريق، والمساهمة بالطاقة الشبابية في تطوير-الشركة عالي الجودة من خلال التميز المهني والعمل العملي.
وبعد تصريحاتها، جميع الموظفين الجددنهضوا ورفعوا قبضاتهم وأقسموا يمينًا رسميًا- كلمات للإعلان عن عزمهم، والوعود لتحفيز تحركهم. كان هذا هو الالتزام الجاد للجيل الجديد عندما بدأوا رحلتهم، وإعلان للشباب للسير جنبًا إلى جنب مع Xingang نحو مستقبل مشترك.
كسر الجليد - بناء فريق العمل ودفء الثقافة العائلية
في ظل التوقعات العالية لرئيس مجلس الإدارة والقيادة العليا، شرع الموظفون الجدد في أول تجربة لهم في Xingang من خلال ثلاثة أنشطة- لبناء الفريق:
انطلقت الأفكار من خلال التعاون، وتم بناء الثقة من خلال التآزر، وتلاشى الإحراج الأولي في اللقاءات الأولى بهدوء، مما أدى إلى ظهور كيمياء الفريق وتماسكه السريع.
جاء أبرز أحداث اليوم مع أاحتفال بعيد ميلاد مفاجئ تم إعداده بعناية.عندما تم الكشف عن الكعكة وملأت أغاني عيد الميلاد الصادقة الغرفة، شارك الموظفون الجدد الفرحة معًا - واستمتعوا، في يومهم الأول، بدفء Xingang"الثقافة العائلية."
رحلة جديدة تبدأ
يمثل حفل الافتتاح نقطة انطلاق جديدة لتحويل الهوية؛ يمثل هذا التجمع التزامًا ثنائيًا-بين الشباب والحياة المهنية. أبحر معسكر التدريب "Wings of Xingang" لعام 2026 رسميًا. خلال الأسابيع المقبلة، سوف ينغمس 21 موهبة شابة في التعلم المنهجي وفي-الممارسة الوظيفية - التي تتضمن الحمض النووي الثقافي، وشحذ المهارات المهنية، وإشعال شرارة الابتكار.
لقد تجمعت الطليعة الجديدة؛ بدأت الرحلة.
أتمنى أن يتجذر كل "جناح Xingang" للأسفل وينمو للأعلى. على هذه الأرض الخصبة المليئة بالفرص، أتمنى أن يفردوا أجنحتهم، ويشحذوا حوافهم، ويسيروا جنبًا إلى جنب مع Xingang والعصر، ويحلقوا معًا نحو المستقبل.
لينيي، شاندونغ، الصين|www.cnxingang.com